FIT Assessment is een organisatie op het gebied van assessment, coaching en teamontwikkeling.
Wie is FIT Assessment?
Waar staan we voor?
Professionele hulp
Een goede FIT zorgt voor succes en ontwikkeling van talent en organisatie.
Ruim 20 jaar zetten we ons in voor talent en ontwikkeling van organisaties en medewerkers. We helpen mensen om hun sterke kanten en talenten te ontdekken en deze optimaal te benutten in het werk. ‘Haal eruit wat erin zit’ is dan ook niet voor niets de basis van onze assessments en coaching. We gaan op zoek naar het verhaal achter de talenten en drijfveren en zetten dit om naar aansprekende doelen en acties. Dit levert een duurzame aanpak op die een betrokken en proactieve opstelling stimuleert.
Coaching
Daarnaast is het belangrijk om de juiste support vanuit de omgeving te krijgen. Aanmoediging, maar ook geconfronteerd worden met bepaalde keuzes helpt om sterker te worden, doelen aan te scherpen of juist de koers te wijzigen. FIT Assessment helpt met gerichte coaching om dromen om te zetten in haalbare doelen en hiervoor de juiste omgeving te creëren. Of het nu gaat om coaching in het werk of om oriëntatie en bezinning op de loopbaan, FIT Assessment staat naast u en helpt om de juiste keuzes te maken.
Teamontwikkeling
Om de gewenste resultaten te bereiken hebben we anderen nodig. Werken heeft, naast geld verdienen en zelfontplooiing, tenslotte ook een sociale functie. Wat is er mooier dan samen met anderen doelen bereiken en successen delen. Samen met anderen zijn we in staat om boven onszelf uit te groeien. Het is dus ook belangrijk om als team sterk te staan, elkaars taal te spreken, vertrouwen te hebben en trots te zijn op een ieders inzet. FIT Assessment helpt teams met diverse tools om het vertrouwen in elkaar te vergroten en het team te versterken.
Frank Reijns, talentcoach, assessment specialist en bovenal frisse meedenker
Iedere dag krijg ik weer energie om met organisaties en de ontwikkeling van medewerkers aan de slag
te mogen gaan. Elke organisatie en ieder mens is weer anders en dat maakt mijn werk nou juist zo
afwisselend en uitdagend. Ik vind het interessant om te zien wat medewerkers beweegt, waar ze plezier
en voldoening uit halen en hoe ze daarmee kunnen bijdragen aan het resultaat van de organisatie. Met
verschillende programma’s draag ik bij aan de groei van medewerkers, de juiste persoon op de juiste
plek te krijgen of teams te laten slagen en op die manier mee te helpen aan de groei van een
organisatie.
De spagaat tussen tevreden medewerkers en het behalen van doelen is vaak een spannende uitdaging,
die niet eenvoudig aan te pakken is. Juist daar vind ik het leuk om mijn expertise op het gebied van
assessments, coaching en teamontwikkeling in te zetten en het pas los te laten als de goede weg is
gevonden.
Ik ben enthousiast en makkelijk benaderbaar, heb een open blik en ben gericht op samenwerking.
Samen met mijn kennis en ervaring geeft dit het vertrouwen wat in mijn werk zo belangrijk is om tot
resultaat te komen. Het is altijd ‘mensen werk’ wat mij blij maakt.
In de afgelopen 20 jaar heb ik veel ervaring op mogen doen met verschillende organisaties in de
zakelijke dienstverlening, productie en logistiek, onderwijs en ook in de non profit branche. Dit maakt me
heel breed inzetbaar en dat ik in verschillende keukens heb kunnen kijken wat wel, maar ook niet heeft
gewerkt. Al deze ervaring maakt me de gesprekspartner die ik nu ben en houdt me nog steeds
nieuwsgierig en open voor nieuwe ontwikkeling.
Ook benieuwd wat ik voor u kan betekenen, neemt gerust contact met me op.